Dossiers

Omgaan met werknemers in een bedrijf vraagt veel juridische kennis rond arbeidsrecht. In sommige gevallen kan een advocaat u van dienst zijn. Wat als uw werknemers staken? Wat is een ondernemingsraad, een preventiecomité, een vakbondsafvaardiging? Kan u een werknemer ontslaan?

• Wat als mijn werknemers staken?
• Wat is een ondernemingsraad, een preventiecomité, een vakbondsafvaardiging?
• Kan ik een werknemer ontslaan?
• Advocaat Willy van Eeckhoutte over arbeidsovereenkomsten ten tijde van crisis

Met het bezitten van een eigen huis gaat heel wat gepaard. Ook op juridisch vlak valt er heel wat te beleven wanneer men een huis koopt of verkoopt, huur of verhuurt, bouwt. U moet vergunningen aanvragen, u kan energiepremies opstrijken of in minder gunstige omstandigheden kan u zelfs onteigend worden.

De overheid probeert actief te voorkomen dat ondernemingen in moeilijkheden komen. Als een onderneming toch in slechte papieren zit, zijn er twee wegen om te volgen. Er zijn vooreerst procedures die proberen om uw onderneming (eventueel ten dele) te redden. Dit is de zogenaamde gerechtelijke reorganisatie (het vroegere gerechtelijk akkoord). Soms valt een onderneming niet meer te redden. In dat geval wordt hij uit de markt gehaald door middel van een faillissement.

Iedereen die een wagen heeft wordt geconfronteerd met recht. Niet alleen als u een wagen koopt, maar ook als u een ongeval heeft of een overtreding begaat.

Als ondernemer wordt u soms geconfronteerd met lastige leveranciers of klanten. Het recht biedt u bescherming. U moet uw facturen en algemene voorwaarden correct opstellen. U kan een advocaat inschakelen om facturen van wanbetalers in te vorderen. Als consument geniet u ook heel wat bescherming wanneer u een dienst of goed aankoopt.

Willen of niet, werk is een van de belangrijkste dingen in ieders leven. Ook het recht houdt zich volop bezig met 'werken' en alles wat erbij komt te kijken. Het arbeidsrecht is dan ook een grote en complexe rechtstak. Daarom vindt u hieronder enkele belangrijke onderwerpen zoals: solliciteren, discriminatie, vakantie, loon, staken, privacy, pesten, ziekte, zwangerschap, ontslag.

Samenwonen is een alternatief voor het huwelijk. Ze is minder verregaand, maar biedt ook minder bescherming. Er zijn twee soorten samenwoning: feitelijke en wettelijke.

Het huwelijk brengt een duurzame juridische band tussen u en uw partner tot stand. Trouwen is minder noodzakelijk dan vroeger, omdat u ervoor kan kiezen om samen te wonen, maar biedt nog steeds het meeste zekerheid:

• Bij echtscheiding heeft u recht op alimentatie als u er financieel niet goed voorstaat.
• Ook de juridische verhouding met uw kinderen is het beste geregeld in het huwelijk.